Um den Kontakt und die Kommunikation zu pflegen und gemeinsam an der Fortentwicklung des Wirtschaftsstandortes Lauffen am Neckar zu arbeiten, führen das Rathaus und der Gewerbeverein Betriebsbesuche mit anschließender Besichtigung durch. Wer Interesse an einem Besuch hat, kann gerne im Rathaus mit Frau Kast (Tel. 07133/106-10) einen Termin vereinbaren.

SIS Industrieprodukte und Services GmbH – für sichere Türen und nachhaltigen Handel

Das Unternehmen SIS Industrieprodukte stand kürzlich im Mittelpunkt eines Unternehmensgesprächs, in dem Viola Trede, Geschäftsführerin des Unternehmens, Bürgermeisterin Sarina Pfründer und Thomas Huber, Vorsitzender des Gewerbevereins, das hoch spezialisierte Unternehmen, seine Vision und das Team im Brühl vorstellte.

SIS Industrieprodukte fertigt Metallerzeugnisse für die Industrie, vor allem Sondertürbeschläge für z.B. Technikgebäude, wie sie bei Windkraftanlagen oder Photovoltaikstationen eingesetzt werden und verarbeitet dabei ca. 80 Tonnen Edelstahl/Aluminium im Jahr. Neben der Fertigung handelt das ausschließlich im B2B tätige Unternehmen mit Produkten aus Stahl, Edelstahl und Aluminium. Dabei setzt das Unternehmen nicht nur auf hochwertige Materialien, sondern auch auf ein ISO zertifiziertes Qualitäts- und Umweltmanagement, so werden z.B. schadstoffhaltige Stoffe durch ökologische Alternativen ersetzt. Durch die Etablierung solcher nachhaltigen Standards wurde das 2019 gegründete Unternehmen bereits 2024 durch das ESG-Ratingunternehmen EcoVadis mit der Bronzemedaille ausgezeichnet und zählt somit zu den Top 35 % der bewerteten Unternehmen. Neben technischen Innovationen legt das Unternehmen großen Wert auf eine moderne Arbeitskultur. In der Unternehmenspolitik stehen die 15 Mitarbeiter und deren Wohlbefinden im Fokus. Frau Trede achtet besonders auf einen sozialen und fairen Umgang, dieser ist daher auch in den Unternehmensgrundsätzen verankert. Bei der Besichtigung des Unternehmens ist der Wohlfühlaspekt vor allem in den Sozialräumen spürbar. Mit einer für Industriefirmen besonders hohen Frauenquote von 66 % wird Diversität aktiv gefördert. Ein sauberes und modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien schaffen ein besonderes Arbeitsklima, das die Zufriedenheit stärkt und auf den Wertewandel der Jüngeren in der Arbeitswelt vorbereitet. Denn genau in diesem sieht Frau Trede die zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt und will daher bestens darauf vorbereitet sein. Mit ihrer Vision „New Work“ will die Unternehmerin unter anderem Co-Working-Spaces in ihrem Unternehmen etablieren, um so Networking auch für Externe zu fördern und jungen Menschen neue Konzepte und Strukturen zu bieten.